Votre prochain job  ?

Administrateur Windows N3 (F/H)

Afin de venir en renfort à un de nos clients situé à Aix-en-Provence, nous sommes à la recherche d’un(e) administrateur(trice) Windows N3.

Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : 

• Mettre en œuvre les solutions techniques.
• Réaliser les activités d’intégration et de mise en production.
• Surveiller et analyser la charge, la capacité et les performances des infrastructures.
• Assurer un support technique avancé auprès des équipes d’exploitation et d’administration.
• Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents et problèmes complexes.
• Optimiser les performances des systèmes et des infrastructures.
• Participer aux études et aux travaux d’architecture technique.
• Contrôler les composants du périmètre technique et garantir leur traçabilité.
• Valider les évolutions techniques, les changements de configuration et l’intégration de nouveaux composants.
• Veiller au maintien du niveau de performance attendu.
• Rédiger et maintenir les procédures d’exploitation et assurer le transfert de compétences vers les équipes de support.
• Réaliser des audits techniques et analyser l’existant (architecture, cartographie, infrastructures).
• Participer à la conception technique des solutions.
• Contribuer à la mise en place des environnements techniques.
• Définir et exécuter des tests de performance et de robustesse.
• Agir en tant qu’expert technique sur son domaine de compétences.
• Définir et faire évoluer les standards, normes et procédures.
• Être force de proposition sur les sujets d’automatisation et contribuer à leur mise en œuvre.

Vous maîtrisez les technologies suivantes : 

• Exploitation et production IT
• Infrastructure et réseaux
• Support N3
• DevSecOps
• Automatisation et industrialisation
• Architecture technique
• MCO/MCS
• Performance et supervision des systèmes et infrastructures.

Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.

• Entretien téléphonique RH et/ou en visio sur Teams
• Entretien en visio ou en présentiel avec le client
• Et le meilleur pour la fin : un petit-déjeuner, un déjeuner ou un café avant l'intégration pour souhaiter la bienvenue à notre nouveau/nouvelle collab'

Au plaisir d'échanger !

Nous agissons

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