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Architecte technique (F/H)

Afin de venir en renfort aux équipes d’un de nos clients situé à proximité de Montélimar, nous sommes à la recherche d’un(e) architecte technique (F/H).

Principales missions :

Conception :
– Définir l’architecture technique du ou des systèmes d’information.
– Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante.

Administration :
– Définir et gérer le référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité?.
– Définir et gérer les standards techniques.

Préconisation :
– Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle.
– Préconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence de cette évolution.

Conseil :
– Conseiller l’urbaniste sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications.
– Organiser les choix de veille technologique.

Communication :
– Travailler en équipe avec l’Urbaniste des SI.
– Promouvoir l’architecture technique auprès des informaticiens.

– Formation : Bac+5 en informatique (école d’ingénieur, université, équivalent).
– Expérience : expérience significative sur des projets d’intégration ou de refonte impliquant plusieurs briques techniques. Une expérience de déploiement réussie est demandée dans chacun des domaines listés.
– Rigueur et capacité de formalisation (rédaction de LDD, documentation technique).
– Bon relationnel, esprit de synthèse et capacité à travailler en transversal avec architectes, chefs de projet et équipes d’exploitation.

Compétences techniques attendues :
– Bonne culture générale sur les environnements réseaux, systèmes, middleware et sécurité.
– Expérience de déploiement réussie dans chacun des domaines suivants (technologie au choix, pas forcément la même dans chaque projet) :
o Réseaux (LAN, WAN, routage, firewalls, VPN, load balancing)
o Systèmes (Windows, Linux, virtualisation, hyperviseurs)
o Hébergement / serveurs (physiques, VM, cloud privé, orchestration de VM, conteneurisation)
o Middleware et serveurs web (serveurs d’intégration, bus applicatifs, IIS, Apache, Nginx, Tomcat, etc.)
o Bases de données (relationnelles et/ou NoSQL)
o Annuaire Active Directory / gestion des identités
o Solutions de sécurité et de délivrance applicative (reverse proxy, WAF, IAM, bastions, etc.)

• Entretien téléphonique RH et/ou en visio sur Teams
• Entretien en visio ou en présentiel avec le client
• Et le meilleur pour la fin : un petit-déjeuner, un déjeuner ou un café avant l'intégration pour souhaiter la bienvenue à notre nouveau/nouvelle collab'

Au plaisir d'échanger !

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